ADR GENEL BİLİNÇLENDİRME EĞİTİMİ
TEHLİKELİ MALLARIN TAŞIMACILIĞINDA YER ALAN KİŞİLERİN EĞİTİMİ
Tehlikeli malların taşınması ile görevlendirilmiş olan ve Bölüm 1.4’te belirtilen taraflar tarafından istihdam edilen kişiler, bu tür maddelerin taşınmasına ilişkin zorunluluklar uyarınca sorumluluklarına ve görevlerine uygun eğitimi almalıdırlar. Çalışanlar, sorumluluk almadan önce 1.3.2 uyarınca eğitim almalı ve gerekli eğitimi almadıkları sürece eğitimli bir kişinin doğrudan gözetiminde hareket etmelidirler
Bölüm 1.10’da belirtilen tehlikeli malların güvenliği ile ilgili eğitim zorunluluklarına da özen gösterilmelidir. (ADR Ref.1.3.1)
Eğitimlerin Niteliği
Eğitimler, ADR ve ulusal mevzuatlar kapsamında, ilgili bireyin sorumluluk ve görevlerine uygun şekilde;
-
Genel Bilinçlendirme Eğitimi (ADR Ref.1.3.2.1)
-
Göreve Özgü Eğitim (ADR Ref. 1.3.2.2)
-
Emniyet Eğitimi (ADR Ref. 1.3.2.3)
olmak üzere verilmektedir.
Genel Bilinçlendirme Eğitimi (ADR Ref.1.3.2.1)
Personel tehlikeli malların taşınmasına yönelik hükümlerin genel zorunluluklarına aşina olmasına yönelik eğitimlerdir.
Göreve Özgü Eğitim (ADR Ref. 1.3.2.2)
Personel, görevleriyle ve sorumluluklarıyla orantılı olarak, tehlikeli malların taşınmasını ilgilendiren
düzenlemelerin zorunlulukları hakkında verilen eğitimlerdir.
Tehlikeli malların çok modlu şekilde taşındığı durumlarda, personele diğer taşıma türleriyle ilgili zorunluluklar hakkında eğitim verilir.
Emniyet Eğitimi (ADR Ref. 1.3.2.3)
Personel, yüklemeyi ve indirmeyi de içeren tehlikeli malların taşınması sırasında oluşan bir kazadaki yaralanma veya patlama riskinin derecesine bağlı olarak tehlikeli malların zararlarını ve tehlikelerini kapsayan eğitim verilir.
Sağlanan eğitim personeli emniyetli elleçleme ve acil durum müdahale yöntemleri hakkında bilinçlendirmeyi amaçlar.
ADR Ref.1.3.2.4 kapsamında, düzenlemelerdeki değişiklikler göz önünde bulundurularak eğitim periyodik bilgi tazeleme eğitimleriyle pekiştirilir.
ADR kapsamında alınan eğitim ile ilgili kayıtlar, işveren tarafından tutulur ve talep edilmesi hâlinde çalışana veya yetkili makama sunulur. İşveren, kayıtları yetkili makam tarafından belirtilen süre boyunca muhafaza eder. Eğitim kayıtları yeni istihdam başlangıcında doğrulanır.
